Severity: Notice
Message: Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE
Filename: controllers/Vacancies.php
Line Number: 325
Backtrace:
File: /home/swyddle/public_html/frontend/controllers/Vacancies.php
Line: 325
Function: _error_handler
File: /home/swyddle/public_html/index.php
Line: 315
Function: require_once
Ydych chi'n angerddol am amddiffyn unigolion agored i niwed a sicrhau'r safonau uchaf o ddiogelwch a lles?
Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru yn chwilio am Reolwr Diogelu pwrpasol i arwain a chryfhau ein harferion diogelu ar draws y sefydliad.
Wrth i ni ymateb i heriau esblygol ac anghenion amrywiol y cymunedau rydyn ni'n eu gwasanaethu, rydym yn parhau i fod yn ymrwymedig i greu amgylchedd diogel, cefnogol a chynhwysol i bawb. Mae'r rôl hon yn ganolog i sicrhau bod diogelu wedi'i ymgorffori ym mhopeth a wnawn.
Fel ein Rheolwr Diogelu, byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth ddatblygu a gweithredu strategaethau a pholisïau diogelu cadarn. Gan adrodd i'r Pennaeth yr Adran Atal, mae hon yn swydd arweinyddiaeth hanfodol lle byddwch yn goruchwylio cydymffurfiaeth, yn darparu arweiniad arbenigol, ac yn gyrru gwelliant parhaus mewn safonau diogelu.
Byddwch yn gweithio'n agos gydag uwch arweinwyr, timau gweithredol, a phartneriaid allanol i sicrhau bod yr holl staff yn deall eu cyfrifoldebau a bod pryderon diogelu yn cael eu rheoli'n effeithiol ac yn sensitif.
Sylwch fod y swydd hon yn destun gwiriadau cyn cyflogaeth gan gynnwys Gwiriad DBS, prawf Cyffuriau ac Alcohol a geirdaon boddhaol. Os derbynnir datgeliad cadarnhaol (wedi'i wario neu heb ei wario) ar y DBS, bydd dull sy'n seiliedig ar risg o reoli'r wybodaeth yn cael ei fabwysiadu gan y Gwasanaeth ac yna gwneir penderfyniad rhesymol a chymesur ynghylch y gweithiwr presennol neu'r darpar weithiwr. Mae rhagor o wybodaeth ar gael yma.
I wneud cais, cwblhewch a chyflwynwch eich pecyn cais drwy e-bost i: recriwtio@tangogleddcymru.llyw.cyrmu
Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ffurflenni cais yw 12.00 hanner dydd, dydd Gwener 16 Ionawr 2026 gyda chyfweliadau wedi'u trefnu ar gyfer yr wythnos sy’n cychwyn 26 Ionawr 2026
Bydd y dyddiad cau yn cael ei gadw'n llym, ac ni fydd unrhyw eithriadau yn berthnasol