Arweinydd Proses a Gwella
Caerdydd neu Landudno (gweithio hybrid)

Amdanom ni

Mae Gofal Cymdeithasol Cymru’n darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd ym maes gofal cymdeithasol a’r blynyddoedd cynnar yng Nghymru.

Ein gweledigaeth yw gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ofal a chymorth i blant, oedolion, a’u teuluoedd a’u gofalwyr.

I wneud hyn, rydym yn arwain ar ddatblygu a rheoleiddio'r gweithlu gofal cymdeithasol, gwella gwasanaethau, data ac ymchwil i wella gofal.

Rydym nawr yn chwilio am Arweinydd Proses a Gwella i ymuno â ni ar gontract tymor penodol tan 30 Ebrill 2026, gyda'r posibilrwydd o estyniad. Cynigir y rôl hon gydag opsiynau gweithio hyblyg, a byddwn yn ystyried ymgeiswyr fel rhan o rannu swydd.

Mae'n rhaid i chi fod wedi eich lleoli yn y DU i wneud cais am y rôl hon ac yn gallu ymweld ag un o'r swyddfeydd datganedig yn ôl yr angen.

Y Manteision

- Cyflog o £49,698 - £54,687 y flwyddyn
- 28 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau banc
- Cynllun pensiwn llywodraeth leol
- Polisi gwaith hyblyg
- Gweithio hybrid o gartref a'n swyddfa yn ôl yr angen
- Polisi absenoldeb teuluol

Y Rôl

Fel ein Harweinydd Proses a Gwella, byddwch yn helpu i lunio sut mae data gofal cymdeithasol yn cael ei gasglu, ei brosesu a'i ddefnyddio ledled Cymru.

Yn benodol, byddwch yn arwain prosiectau sy'n nodi heriau yn y ffordd y mae data yn cael ei gasglu ac yn gweithio gyda defnyddwyr i ddylunio ac adeiladu atebion graddadwy, gwella prosesau a gwella dyluniad gwasanaethau er mwyn gyrru canlyniadau gwell i bobl sy'n defnyddio gofal cymdeithasol.

Gan weithio'n agos gyda gweithwyr proffesiynol a sefydliadau partner, byddwch yn cydweithio â chyflenwr allanol i gyflawni prosiect darganfod cyflym, yn ogystal â gweithio gyda sefydliadau allanol i gasglu mewnwelediadau i greu argymhellion ymarferol a phrosiectau peilot.

Amdanoch Chi

I ymuno â ni fel ein Harweinydd Proses a Gwella, bydd angen:

- Profiad mewn rôl dylunio gwasanaethau, rheoli newid neu ddadansoddwr busnes
- Profiad o safonau gwasanaeth, trawsnewid data/digidol, ac integreiddio systemau
- Profiad o ddefnyddio dulliau sy'n canolbwyntio ar y defnyddiwr mewn prosiectau trawsnewid ar raddfa fawr
- Profiad o ddylunio gwasanaethau, dylunio sy'n canolbwyntio ar y defnyddiwr, a thrawsnewid gwasanaethau, wedi'i ddangos gan radd berthnasol, cymhwyster ôl-raddedig a/neu brofiad cyfatebol
- Gwybodaeth a dealltwriaeth o egwyddorion dylunio gwasanaethau a meddwl systemau cyfan
- Gwybodaeth am systemau a data a'r heriau y mae sefydliadau iechyd a gofal cymdeithasol yn eu hwynebu wrth gasglu, cynnal a defnyddio eu data yn effeithiol

Y dyddiad cau ar gyfer y rôl hon yw 21 Tachwedd 2025.
Mae cyfweliadau wedi'u hamserlennu ar gyfer 2 Rhagfyr 2025.

Gall sefydliadau eraill alw'r rôl hon yn Rheolwr Gwelliant Parhaus, Arweinydd Dylunio Gwasanaethau, Rheolwr Gwella Prosesau, Rheolwr Gwella Data a Phrosesau, neu Reolwr Gwella Gwasanaethau.

Gellir gwneud addasiadau yn ystod unrhyw ran o'r broses recriwtio ar gyfer ymgeiswyr ag anabledd, nam neu gyflwr iechyd, sy'n niwro-wahanol neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Cysylltwch â’r tim Adnoddau Dynol i drafod addasiadau ar gyfer unrhyw ran o'r broses.

Felly, os hoffech ymuno â ni fel ein Harweinydd Proses a Gwella, gwnewch gais drwy'r botwm a ddangosir. Mae'r swydd wag hon yn cael ei hysbysebu gan Webrecruit. Gwasanaethau Asiantaeth Gyflogaeth yw'r gwasanaethau a hysbysebir gan Webrecruit.