• Adran: Polisi a Ddylanwad

• Oriau gwaith yr wythnos: 35

Mae pob plentyn yn werth ymladd am. Dyma'n credo. Mae'n ein gyrru. Ac mae'n ysgogi'n arobryn Polisi a Ddylanwad tîm i gynnal safle'r NSPCC fel sefydliad dylanwadol, gwybodus a grymus llais ar bob lefel. Ymunwch â ni fel Polisi a CyhoeddusCynorthwywr Materion (Cymru a PlentynDiogelwch Ar-lein) a bod yn rhan o gynnydd sy'n golygu mwy

Y deiliad swydd ewyllysyn defnyddio eu sgiliau a'u profiad i gryfhau effaith y NSPCC ar cyhoeddus polisi a deddfwriaeth, ac wrth wneud hynny creu arwyddocaol cyfraniad i gadw plant yn ddiogel. Maen nhw ewyllys bod cyfrifol ar gyfer ymrwymo ystod o gwaith i gyflawni nodau strategol NSPCC. Mae hyn ewyllys cynnwys: 

•  darparu effeithiol ac effeithlon gweinyddol cefnogaeth gwasanaeth i'r tîm 
•  cefnogi polisi dadansoddiad a datblygiad, polisi ymchwil a cyhoeddus materion a dylanwadu gweithgareddau
• cefnogi cyfranogion gwaith yn Cymru a dros y Cplant Sdiogelwch Ollif gwaith ar-lein.

Deilydd y swydd ewyllys bydd yn seiliedig yn y Polisi a Thîm Dylunio a Dylanwadu yng Nghymru, yn cynorthwyo gyda seneddol monitro, ymchwil a polisi dadansoddiad, rheoli ymgysylltiadau gydaallanol cynulleidfaoedd a trefnu digwyddiadau. Mae'r deiliad swydd ewyllys hefyd cefnogaethcydweithwyr  yn ein UK Diogelwch Plant Ar-lein gwaith, gyda a arbennig canolbwyntio ar cefnogi yr sefydliad o cyfranogiad gweithgareddau gyda plant a phobl ifanc a phrosiect danfoniad ar draws tîm gwaith. Mae hyn yn wych cyfle i ddatblygu polisi a cyhoeddus sgiliau materion mewn awdurdodol a yn cael parch elusen plant. 

Rydym yn chwilio am rywun gyda clir ymrwymiad i weledigaeth NSPCC i weithio gyda'i gilydd i stopio plentyn camdriniaeth a anwybyddu, a rhagorol gweinyddol a sgiliau TG i cefnogaeth gyda rheoli ymgysylltiadau gyda cynulleidfaoedd allanol a trefnu digwyddiadau.  Ein cydweithiwr newydd ewyllys hefyd mae ganddo sgiliau cryf mewn chwilio, dadansoddia crynhoi allweddol gwybodaeth. Yn olaf, rydym yn chwilio am rywun sy'n gweithio'n dda ar draws timau gwahanol ac sy'n gallu cefnogaeth ystod o polisi prosiectau. 

Ymunwch â ni a byddwch yn dod yn rhan o dîm sy'n yn gofalu ynglŷn â'r gwaith maen nhw'n eu gwneud a'r bobl y mae nhw gwaith gyda. Byddwch yn darganfod cyfleoedd i dyfu, ynghyd â gyda heriau ac a rhannu pwrpas a fydd yn dod â'r gorau yn eich hun. A byddwch yn gallu darganfod eich ffordd eich hun i wneud gwahaniaeth sy'n fwy pwysig, ac sy'n dylanwadu ar filiynau o fywydau ifanc.

I drafod y rôl hon ymhellach, cysylltwch â Cecile Gwilym: Cecile.Gwilym@NSPCC.org.uk

Os ydych chi'n ddiddorol mewn gwneud cais am y rôl hon, rydym yn eich annog i wneud cais yn gynnar. Er mwyn ein helpu i reoli'r broses, gallwn gau'r swydd cyn y dyddiad cau a hysbygwyd os caiff y rôl ymateb cryf.

Yn unol â'n gwerthoedd a'n polisïau, os bydd unrhyw unigolion sydd yn anffodus mewn perygl o leihau swydd yn gwneud cais am rôl ac yn bodloni'r meini prawf sylfaenol, caiff eu hystyried gyda blaenoriaeth. Gobeithiwn eich bod yn deall ein safle ar y mater hwn ac nad fydd hyn yn eich atal rhag gwneud cais. Ni allwn ragweld pwy, yn fewnol, fydd yn gwneud cais am rôl, nac a fyddant yn bodloni'r meini prawf sylfaenol.  Pan nad yw unrhyw ymgeisyddion mewn perygl yn bodloni'r meini prawf sylfaenol, caiff pob cais ei hystyried fel arfer.