A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE

Filename: controllers/Vacancies.php

Line Number: 434

Backtrace:

File: /home/swyddle/public_html/frontend/controllers/Vacancies.php
Line: 434
Function: _error_handler

File: /home/swyddle/public_html/index.php
Line: 315
Function: require_once

Swyddle | Rheolwr Marchnata / Swyddle
Swydd:
Rheolwr Marchnata
Lleoliad:
Cymru, Gweithio o Gartref
Cyflog:
Cyflog cychwynnol o £34,000
Cyfeirnod:
202603BF
Math o Swydd:
Parhaol
Cleient:
Business in Focus
Dyddiad Cau:
31-03-2026

Y Contract

Business in Focus yw'r prif bartner cyflenwi ym Mhartneriaeth Menter Cymru (EPC), ynghyd â Menter Môn, M-SParc ac ecosystem o asiantaethau cymorth ledled Cymru. Mae EPC wedi ennill y contract i ddarparu gwasanaeth Busnes Cymru ar ran Llywodraeth Cymru, gan ddarparu cyngor a chefnogaeth i entrepreneuriaid ledled Cymru.

Mae'r Gwasanaeth Entrepreneuriaeth a Dechrau Busnes yn canolbwyntio ar ddarparu ystod eang o gyngor i bobl ifanc a busnesau newydd drwy amrywiaeth o ddulliau gan gynnwys cymorth ar ffurf ddigidol, dros y ffôn ac wyneb yn wyneb.

Roedd EPC yn llwyddiannus yn eu cais i ddarparu’r ddau wasanaeth cyngor a ddarperir gan Busnes Cymru sef y Gwasanaeth Entrepreneuriaeth a Dechrau Busnes (ESU) a'r Gwasanaeth Datblygu a Thwf Busnes (BDG).

 

Y Rôl

Mae'r Cydlynydd Marchnata yn cefnogi’r Rheolwr Contract ESU gyda datblygu, gweithredu a rheoli cynllun marchnata Busnes Cymru fel y cytunwyd arno, ac ar y cyd ag ymgyrchoedd a gweithgareddau hyrwyddo a gymeradwywyd gan Lywodraeth Cymru.

Mae'r rôl yn cysylltu â Rheolwyr Gweithredol ESU i ddarparu swyddogaeth farchnata effeithiol sy'n gyrru ac yn ymgysylltu â grŵp cleientiaid amrywiol i gefnogi'r timau cyflenwi i gyflawni amcanion a thargedau.

Mae rheoli perthynas effeithiol yn allweddol i lwyddiant y rôl hon. Rhaid i'r Cydlynydd Marchnata sefydlu a chynnal perthnasoedd gwaith effeithiol a gweithio ar y cyd â Thîm Rheoli Gweithredol ESU, Llywodraeth Cymru, ein partneriaid cyflenwi, a'r holl randdeiliaid eraill.

 

Y Cyfrifoldebau

  1. Ymchwilio i a dadansoddi tueddiadau'r farchnad, demograffeg, cynhyrchion cystadleuwyr, a gwybodaeth berthnasol arall i lywio strategaethau a gweithgareddau marchnata.
  2. Bob blwyddyn, ysgrifennu a chytuno ar gyllideb a chynllun marchnata strategol ac ymgyrchoedd tactegol Busnes Cymru i dargedu entrepreneuriaid a busnesau newydd, yn unol â model enillion ar fuddsoddiad y cytunwyd arno.
  3. Monitro, dadansoddi ac adrodd ar effeithiolrwydd strategaethau ac ymgyrchoedd marchnata, gan sicrhau cynnydd mewn atgyfeiriadau o ansawdd a chanlyniadau mesuradwy.
  4. Rheoli gweithgareddau marchnata a allanoliwyd a sicrhau eu bod yn bodloni safonau uchel, amcanion a chyllidebau.
  5. Cydlynu a chefnogi rheoli digwyddiadau, gan gynnwys trefnu lleoliadau, siaradwyr, hyrwyddo a chasglu adborth.
  6. Ymgysylltu â Llywodraeth Cymru i gefnogi a dylanwadu ar ymgyrchoedd cysylltiadau cyhoeddus, gwe a chyfryngau cymdeithasol.
  7. Rheoli sianeli cyfryngau cymdeithasol a chreu cynnwys o ansawdd uchel sy’n ymgysylltu â’r gynulleidfa darged.
  8. Sicrhau bod pob gweithgaredd marchnata yn cydymffurfio â chanllawiau brand Busnes Cymru/Llywodraeth Cymru.
  9. Sicrhau bod gweithgarwch marchnata yn cael ei gyflawni o fewn y gyllideb ac yn unol â’r cynllun.
  10. Rheoli effeithiolrwydd gweithgareddau marchnata a gweithredu gwelliannau parhaus.
  11. Datblygu ymwybyddiaeth brand a sicrhau defnydd cyson o frand Busnes Cymru.
  12. Cynhyrchu astudiaethau achos ar gyfer marchnata a chysylltiadau cyhoeddus.
  13. Mynychu cyfarfodydd rheoli i gyflwyno cynlluniau marchnata ac adrodd ar berfformiad.
  14. Adrodd yn rheolaidd ar gynnydd marchnata a chymryd rhan mewn cyfarfodydd perthnasol.
  15. Darparu gwybodaeth reoli i fonitro perfformiad a nodi heriau.
  16. Cefnogi gwelliant parhaus drwy wneud argymhellion ar weithdrefnau a systemau.
  17. Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill fel sy’n rhesymol ofynnol.

 

Cydraddoldeb ac Amrywiaeth

  1. Hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant drwy'r cymorth busnes a ddarperir.
  2. Cynnal ymwybyddiaeth a hyfforddiant cyfredol mewn materion cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant.
  3. Darparu gwasanaeth cynhwysol yn unol â gwerthoedd Business in Focus a gofynion Llywodraeth Cymru.

 

Mae'r uchod yn ddiffiniad eang o gyfrifoldebau’r swydd ac nid yw’n cynnwys pob agwedd ar y rôl. Mae hyblygrwydd yn hanfodol gan y bydd oriau gwaith yn cael eu pennu gan ofynion y busnes.