Swyddog Cynnwys Digidol
Swyddfeydd Parc Cenedlaethol, Penrhyndeudraeth (gyda gweithio hybrid)

Amdanom Ni

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Eryri yn gwarchod harddwch naturiol, bywyd gwyllt a threftadaeth ddiwylliannol Parc Cenedlaethol Eryri. Yn ymestyn dros 823 milltir sgwâr, mae'r Parc yn gartref i'r mynydd uchaf yng Nghymru, y llyn naturiol mwyaf yng Nghymru, a dros 26,000 o bobl.

Rydym bellach yn chwilio am Swyddog Cynnwys Digidol i ymuno â ni ar sail amser llawn, parhaol, gan weithio 37 awr yr wythnos. Gall fod angen gweithio gyda'r nos ac ar benwythnosau, o bryd i'w gilydd.

Mae sgiliau yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. Darllenwch y disgrifiad swydd i weld y lefel union sydd ei hangen.

Y Buddion

- Cyflog o £32,061 - £36,363 y flwyddyn
- Y posibilrwydd o weithio hybrid
- Cynllun pensiwn
- Ap Lles 360, gan gynnwys mynediad at feddyg teulu, cymorth iechyd meddwl, ac adnoddau ffitrwydd
- Gostyngiadau a rhaglenni cymorth ariannol
- Y cyfle i weithio mewn ardal o harddwch naturiol eithriadol

Y Rôl

Fel Swyddog Cynnwys Digidol, byddwch yn creu ac yn rheoli cynnwys digidol deniadol ar draws ein sianeli ar-lein.

Gan weithio'n agos gyda chydweithwyr a phartneriaid allanol, byddwch yn datblygu ac yn cydlynu cynnwys o ansawdd uchel, hygyrch ar gyfer cyfryngau cymdeithasol, y wefan, microsafleoedd a'r fewnrwyd ac yn cyflwyno ymgyrchoedd a chyfathrebu digidol deniadol.

Byddwch hefyd yn arwain cynhyrchu Podlediad Eryri a Chylchlythyr Eryri, yn monitro perfformiad cynnwys ac yn sicrhau bod yr holl gynnwys digidol yn ddwyieithog, yn hygyrch ac yn cyd-fynd â'n nodau cyfathrebu.

Yn ogystal, byddwch yn:

- Cynnal y Cynlluniwr Cyfryngau Cymdeithasol a Chyfathrebu
- Ymateb i sylwadau ac ymholiadau ochr yn ochr â'r Tîm Cyfathrebu
- Defnyddio SEO, dadansoddeg a mewnwelediadau cynulleidfa i wella profiad y defnyddiwr a gwella perfformiad
- Gweithredu fel y prif gyswllt ar gyfer yr asiantaeth cymorth gwe allanol
- Cyflwyno hyfforddiant ar y wefan a'r system rheoli cynnwys i staff, Aelodau a rhanddeiliaid

Amdanoch chi

I gael eich ystyried ar gyfer y swydd Swyddog Cynnwys Digidol, bydd angen:

- Y gallu i gyfathrebu yn Gymraeg ac yn Saesneg
- Y gallu i gynhyrchu amrywiaeth eang o gynnwys digidol, gan gynnwys fideo, sain ac ysgrifennu cynnwys
- Dealltwriaeth drylwyr o Systemau Rheoli Cynnwys gwefannau, yn benodol WordPress
- Y gallu i fonitro a defnyddio dadansoddiadau o berfformiad cynnwys a mewnwelediadau i lywio datblygiad cynnwys digidol
- Dealltwriaeth drylwyr o lwyfannau a thechnolegau cyfryngau cymdeithasol
- Sgiliau ysgrifennu cynnwys eithriadol yn Gymraeg ac yn Saesneg
- Llygad rhagorol am ddylunio
- Sgiliau cyfathrebu rhagorol
- Cymhwyster hyd at lefel gradd mewn pwnc perthnasol a/neu brofiad profedig o ddatblygu a chynhyrchu cynnwys digidol o ansawdd uchel
- Trwydded yrru lawn a dilys a mynediad at gar

Y dyddiad cau ar gyfer y swydd hon yw 12 Awst 2026.
Cynhelir cyfweliadau ar 21 Awst 2026.

Gall sefydliadau eraill alw'r swydd hon yn Swyddog Cyfathrebu Digidol, Swyddog Cynnwys, Swyddog Marchnata Digidol, Swyddog Cyfathrebu, Swyddog Marchnata, Gweithredwr Cynnwys Digidol, Gweithredwr Cynnwys, neu Swyddog Cyfryngau Cymdeithasol.

Felly, os ydych chi'n barod i gymryd eich cam nesaf fel Swyddog Cynnwys Digidol, gwnewch gais drwy'r botwm a ddangosir. Mae'r swydd wag hon yn cael ei hysbysebu gan Webrecruit. Mae'r gwasanaethau a hysbysebir gan Webrecruit yn rhai Asiantaeth Gyflogaeth.