Rydym yn gyflogwr wythnos 4 diwrnod 

Pwrpas y rôl

Darparu ystod o ymyriadau addysg a lles deinamig a diddorol i bobl ifanc, oedolion a gweithwyr proffesiynol ar ystod eang o bynciau gan gynnwys iechyd rhywiol, iechyd atgenhedlu, perthnasoedd a lles. Rôl allgymorth, sy'n gofyn am deithio yn aml i ystod o leoliadau addysg a chymunedol i gyflwyno sesiynau dosbarth cyfan wyneb yn wyneb a digidol, sesiynau grŵp bach a rhaglenni 1:1 i bobl ifanc, defnyddwyr gwasanaethau, rhieni/gofalwyr a gweithlu gwasanaethau ieuenctid ehangach

Meini prawf hanfodol

• Mae sgiliau Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y rôl hon.
• Lleoliad: Wedi'i leoli yng Nghymru gyda'r gofyniad i deithio ledled y wlad
• Profiad o gyflwyno sesiynau hyfforddi ac addysg

I ddysgu mwy am y rôl a'r fanyleb person, darllenwch y 'fanyleb rôl' atodedig sydd i'w gweld ar y ffurflen gais.

Am y rôl:

• Oriau: Llawn amser (37.5 oriau)

(Ar ôl cwblhau eich cyfnod prawf, byddwch yn gymwys i ymuno â'r rhaglen Wythnos 4 Diwrnod, sy'n eich galluogi i weithio 20% yn llai o oriau heb ostyngiad mewn cyflog)

• Contract: Parhaol
• Lleoliad: Cymru
• Cyflog: £24,570 FTE pro rata
• Dyddiad cau: 3 Hydref
• Gair o gymorth wrth neud cais: Gwnewch yn siŵr bod eich datganiad cefnogol yn cyfeirio at fanyleb y person gan y bydd hyn yn helpu i hidlo'n llwyddiannus i'r cam cyfweliad.

Ynglŷn â Brook:

Brook yw prif elusen iechyd a lles rhywiol y DU. Rydym wedi ymrwymo i newid agweddau, herio rhagfarn a hyrwyddo cydraddoldeb.

Mae ein cyfuniad unigryw o wasanaethau clinigol a rhaglenni addysg wedi'u cynllunio i ddiwallu anghenion unigol ac ennyn ymddygiadau cadarnhaol sy'n dylanwadu ar eu bywydau cyfan. Mae ein datrysiadau digidol yn ein helpu i gyrraedd hyd yn oed mwy o bobl ifanc a gweithwyr proffesiynol, ac mae ein hehangu i wasanaethau pob oed yn sicrhau y gall cymunedau cyfan elwa o'n dull cynhwysol, anfeirniadol at iechyd rhywiol ac atgenhedlu.

Rydym yn gwrando ar ein defnyddwyr gwasanaeth a'r cymunedau rydyn ni'n eu cefnogi'n barhaus. Rydym yn ymhelaethu ar leisiau'r rhai sy'n wynebu rhwystrau, gan sicrhau bod iechyd rhywiol yn parhau i fod yn uchel ar yr agenda wleidyddol a bod cyfraith, polisi ac ymarfer yn cael eu halinio â'r hyn sydd ei angen arnynt.

Manteision gweithio i Brook:

• Wythnos 4 Diwrnod (Gweithio 20% awr yn llai heb ostyngiad cyflog)
• Gwyliau blynyddol – 28 diwrnod y flwyddyn, gan gynyddu hyd at 33 diwrnod ynghyd ag 8 gwyliau banc
• Tâl salwch (o 3 hyd at 12 wythnos wedi'i dalu'n llawn)
• Gweithio hyblyg
• Cynllun diolchgarwch
• Cynllun prynu â chymorth
• Cynllun Beicio i'r Gwaith hyd at £1k
• Rhaglen Cymorth i Gyflogeion (EAP)
• Gwobrau gwasanaeth hir
• Tâl mamolaeth a thadolaeth
• Cynllun pensiwn – gyda chyfraniadau sy'n cyfateb hyd at uchafswm o 4%
• Cyfleoedd hyfforddi a datblygu
• Rhaglen coetsio

Sylwch - mae'r rôl hon yn ei gwneud yn ofynnol i'r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd â gwiriad DBS uwch. Rhaid i ymgeiswyr allu darparu gwaith papur sy'n dangos eu hawl i weithio yn y DU. Sylwer: ni fydd ymgeiswyr mewnol sydd â sancsiynau byw yn cael eu hystyried ar gyfer y rôl hon.

Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon pan fyddwn yn derbyn ceisiadau digonol. Os hoffech wneud cais am y swydd hon, fe'ch cynghorir i gyflwyno'ch cais cyn gynted â phosibl. Oherwydd y nifer uchel o geisiadau ar gyfer y swydd hon, ni fydd yn bosibl ymateb i bob cais. Byddwn yn cysylltu â chi o fewn 4 wythnos i'r dyddiad cau os ydych wedi cyrraedd y rhestr fer ar gyfer y rôl.

Diolch am eich diddordeb mewn gweithio i Brook.

Diogelu Brook gyda Phwrpas

Gweithio gyda phobl yn ddiogel. Lle diogel, pobl ddiogel.